职位职能：
1、发布招聘信息，开拓及维护各种招聘渠道
2、执行招聘流程，建立及维护人事档案
3、完成月度招聘计划，组织面试流程，跟踪转正情况
4、协助办理员工入职、调动、离职等手续
5、协同展开新员工入职培训及培训效果跟踪等
6、执行其他上级安排事宜
职位要求：
1、年龄18-30周岁
2、具备较强的学习能力、语言文字表达能力和谈判能力
3、有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司长期共同发展。
我们将为你提供：
1、薪资结构：底薪+全勤+话补+提成+阶梯奖金，综合工资4000以上
2、公司福利：周末单休+法定假日+节假日福利+境内外旅游+团体聚会